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荆门交警招聘辅警30名!额满截止!
日期:2022-08-23 10:02 浏览:2833

招聘启事

根据工作需要,荆门市公安局交通警察支队决定面向社会公开招聘30名警务辅助人员(简称“辅警”)。公告如下:

 

一、 招聘岗位及人数

一线执勤执法岗位男性辅警30名。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治素质良好,品行端正、热爱公安工作;

2、具有荆门市户籍或为本地常住居民;

3、年龄18周岁至35周岁,身高170cm以上;

4、具有高中(或中专)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

5、身心健康,具备正常履职的身体条件,无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等;

6、纪律意识严明,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

7、公安机关规定的其他条件。

涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2022年8月1日。

 

(二)不得招聘的情形

1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,或者受到行政拘留处罚的;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

 

(三)优先招聘情形

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。

 

三、招聘程序

(一)报名

1、时间:自本公告发布之日起开始报名(周一至周五工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),额满截止。

2、地点:荆门市公安局交通警察支队五楼政治处505办公室(荆门市东宝区象山一路16号)。

3、要求:由支队负责组织,采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告,如实填写有关信息。报名时须携带以下资料:

(1)本人居民身份证原件及正反面复印件1份。

(2)学历、学位证书原件及复印件1份。

(3)本人近期一寸免冠彩色登记照1张。

(4)其他相关材料,如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。

 

(二)资格审查

对完成报名的考生实行现场资格审查。

 


(三)笔试

笔试时间地点另行通知。通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试满分100分,采取闭卷方式,笔试主要考察报考人员的综合素质能力,包括基层文化知识、法律常识、时事政治等。考生凭有效证件参加笔试,考试开考30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试,考试作弊,直接取消报考资格。

 

(四)面试

笔试合格人员进入面试环节。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。

 


(五)体能

测试面试合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目,具体为:10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试不合格者,不能进入体检、考察环节。

 

(六)体检

体能测评合格人员进入体检环节。体检工作由支队指定医院负责实施,体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行,体检费用由考生个人承担。初检不合格者,可提出复检申请,复检只进行一次,体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者,不得进入考察环节,出现缺额可依次递补。


(七)考察

根据体检结果,确定纳入考察的人员范围,考察工作由支队组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况,以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用,出现缺额可依次递补。


(八)岗前培训

结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由支队组织岗前培训,培训合格后进行上岗试用,试用期为一个月。


(九)正式聘用

试用期结束后,由支队组织进行试用期考核,考核合格者由支队委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期两年,到期后视工作表现择优续签。

 

四、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1、统一缴纳“五险一金”(单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分);

2、提供工作期间的误餐、服装等;

3、在重大节日、生日、结婚、因公(工)负伤、生病住院等情形下,发放慰问金;

4、工作满1年以上,享受职工带薪年假;日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规的标准执行。

 

(二)工资薪金         

1、辅警实行一个月试用期,试用期月工资标准为2200元/月,正式聘用后月工资标准为3600元至4300元之间(含“五险一金”单位、个人部分),实行职级和工资增长机制;

2、年底发放年度绩效考核奖金,按现行辅警绩效考核规定执行。

 


五、相关事项

(一)严肃纪律

1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展,做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关,突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中,严格执行人事工作纪律,纪检部门全程监督,严肃考风考纪。对违反考试规定的考生和工作人员,将按相关规定严肃处理。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体能测试、体检、考察、培训等环节工作的,均视为自动放弃招聘资格。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,一律取消考录资格。

 

(二)防疫要求

应聘考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。招聘全程所有考生必须佩戴口罩,现场测量体温低于37.3度,才能在工作人员指引下参加相关招聘活动。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。

 

(三)其它事项:

报名政策咨询电话:0724-8882306;政策咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

 

特此公告。

 


来源:荆门市公安局交通警察支队