岗位职责:
1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管。
岗位要求:
1、高中及以上学历,大专优先;
2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先;
3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。
薪资待遇:试用期底薪2500+提成20% ,转正五险一金
上班时间9:00-17:30,月休6天。
湖北省荆门市长城大道
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