岗位职责：
1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试；
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管。
岗位要求：
1、高中及以上学历，大专优先；
2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先；
3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。
薪资待遇：试用期底薪2500+提成20% ，转正五险一金
上班时间9：00-17：30，月休6天。
湖北省荆门市长城大道
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